La prossima legge di Bilancio introduce una serie di misure pensate per alleggerire il peso fiscale sui dipendenti che svolgono ore extra, con l’obiettivo di restituire liquidità alle famiglie e stimolare i consumi interni.
Si tratta di un cambio di passo rilevante rispetto alla disciplina vigente, che prevede tassazioni ordinarie più elevate sulle maggiorazioni per straordinario.
Una flat tax sugli straordinari fino a 40mila euro di reddito
Il governo ha previsto per tutto il 2026 l’applicazione di un’aliquota agevolata del 15% su straordinari, lavoro notturno e prestazioni festive. La misura si rivolge ai dipendenti con redditi fino a 40.000 euro annui, includendo anche chi lavora nei turni continuativi o nei servizi essenziali.
Flat TaxBuona notizia per i lavoratori notturni: questa nuova misura della manovra 2026 promette un forte aumento di stipendioSecondo le stime diffuse dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, la platea interessata supera i 3,8 milioni di lavoratori. L’agevolazione sarà automatica in busta paga: non servirà presentare alcuna domanda, ma solo verificare la corretta applicazione da parte del datore di lavoro tramite la Certificazione Unica.
Le categorie maggiormente coinvolte
- Operatori della sanità e personale socio-sanitario
- Lavoratori della logistica e dei trasporti
- Addetti alla grande distribuzione e ai servizi notturni
- Personale delle forze dell’ordine e vigili del fuoco
Effetti attesi sulle buste paga
I tecnici dell’Ufficio parlamentare di bilancio stimano che il beneficio medio mensile possa oscillare tra 60 e 120 euro netti, a seconda del numero di ore extra prestate. Per un addetto che effettua regolarmente quattro turni serali a settimana, il guadagno annuale potrebbe superare i 1.000 euro.
Le imprese potranno gestire in modo più flessibile gli orari senza pesare troppo sul costo del lavoro. Tuttavia, alcuni sindacati sottolineano il rischio che la misura incentivi l’abuso degli straordinari anziché favorire nuove assunzioni stabili.
Un’estensione anche al pubblico impiego
Anche nel settore pubblico si prospetta una novità analoga: sui compensi accessori – indennità legate a progetti o prestazioni aggiuntive – verrà applicata un’imposta sostitutiva sempre del 15%, con un tetto massimo annuale pari a 800 euro per chi non supera i 50.000 euro di reddito.
L’intento dichiarato è quello di ridurre la disparità tra lavoratori privati e pubblici, riconoscendo la stessa agevolazione a chi svolge attività oltre l’orario ordinario. Secondo fonti interne all’Aran, la norma potrebbe interessare fino a un milione e mezzo di dipendenti statali.
Confronto con le precedenti manovre fiscali
L’intervento si inserisce nel solco delle misure già adottate nel biennio precedente: dal taglio del cuneo contributivo al ritocco dell’Irpef per i redditi medi. Nel triennio 2024-2026 il risparmio complessivo atteso per le famiglie lavoratrici supera i 6 miliardi di euro.
| Anno fiscale | Misura principale | Aliquota media applicata |
|---|---|---|
| 2024 | Taglio contributivo dipendenti sotto i 35mila € | -7% |
| 2025 | Sgravi su tredicesima e premi produttività | -10% |
| 2026 | Tassazione agevolata su straordinari e lavoro notturno | -15% |
Cosa cambia per le famiglie italiane
L’aumento netto in busta paga potrà tradursi in una maggiore capacità di spesa per mutui, affitti o bollette energetiche. Secondo le simulazioni elaborate dall’Istat, se l’intera misura venisse confermata senza limiti aggiuntivi, il potere d’acquisto medio dei lavoratori dipendenti crescerebbe dell’1,8% nel corso del prossimo anno.
I nuclei familiari monoreddito trarrebbero i vantaggi maggiori, mentre l’impatto sarebbe più contenuto per chi percepisce già bonus o detrazioni elevate legate al numero dei figli o ad altre forme di sostegno.
I nodi ancora aperti nella trattativa politica
Nelle Commissioni parlamentari resta acceso il confronto tra chi vuole rendere stabile la misura e chi teme un buco strutturale nei conti pubblici superiore a due miliardi annui. Alcuni partiti chiedono che il beneficio venga modulato in base alle fasce Isee o limitato alle ore straordinarie certificate dai contratti collettivi nazionali.
Flat TaxChecklist della manovra 2026: siete idonei alla flat tax del 5% sugli aumenti salariali?Sul fronte opposto le associazioni imprenditoriali insistono sulla necessità di mantenere l’incentivo come strumento anti-inflazione e leva per aumentare la produttività nel settore privato. Il punto decisivo sarà definito entro febbraio con l’approvazione della legge definitiva in Parlamento.
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Tanto poi cambieranno tutto col governo successivo 😑
Dai dai dai, questa sì che è una bella notizia ✨
Poveri commercialisti… ancora nuove regole da imparare!
E io che pensavo di smettere di fare straordinari… ora mi conviene continuare 🤣
Pare proprio una misura pensata bene. Complimenti al team del Ministero 👏👏
Spero non ci siano errori nelle certificazioni altrimenti addio risparmio 😅
Manca sempre qualcosa per far contenti tutti… però apprezzo lo sforzo!
Molto interessante! Dove posso leggere il testo completo della legge?
A me sembra una toppa temporanea. Servono riforme strutturali!
Basta promesse: voglio vedere la differenza vera in busta paga!
Sicuramente meglio di niente. Un piccolo passo nella giusta direzione.
Chissà se questa misura farà salire anche i prezzi… 😬
“Ridurre la disparità tra pubblico e privato” – finalmente qualcuno ci pensa davvero!
Mi pare tutto molto bello sulla carta, ma sul campo vedremo 🧐
Aumenterà forse la produttività? Mah… dipende da come viene applicata la misura.
E i lavoratori stagionali? Sempre dimenticati…
Spero che venga confermata anche dopo il 2026.
Pensavo fosse solo per i privati, invece coinvolge anche i pubblici! Buon passo avanti.
Lavoro nei trasporti: ottima notizia. Ci meritiamo un po’ di respiro economico!
L’importante è che poi non tolgano qualcos’altro in cambio…
Certo che la burocrazia italiana troverà il modo di complicare pure questo 😂😂
Non male! Se davvero mettono la flat tax al 15%, potrei risparmiare qualcosa ogni mese 😊
A volte sembra solo propaganda pre-elettorale 🙄
Anche nel mio supermercato facciamo tanti turni notturni… era ora di un riconoscimento!
Sono curioso di vedere il confronto con le manovre degli anni scorsi. Qualcuno ha dati?
Bene per gli straordinari, ma servono anche incentivi alle assunzioni stabili…
I contabili si divertiranno con tutte queste novità fiscali!
Ecco una riforma utile! Semplice e diretta 👍
“Agevolazione automatica” suona bene, ma in Italia niente è mai davvero automatico 😂
Speriamo solo che i datori non riducano altri bonus per compensare lo sconto fiscale.
Peccato che non valga anche per i freelance come me 😩
Mi pare una misura intelligente: stimola i consumi senza creare troppa burocrazia.
Mmm… qualcosa mi dice che a fine anno recupereranno quei soldi da qualche altra parte 😒
Certo che 15% è tanto meglio del solito 30-35%! Bravi stavolta.
Sono infermiera: finalmente un riconoscimento concreto al nostro impegno notturno ❤️
La politica scopre ora che la gente lavora troppo 😂
Bella idea sulla carta, ma nella pratica? Sempre complicazioni con l’Agenzia delle Entrate…
Speriamo che non servano mille documenti per ottenere lo sconto fiscale…
È la prima volta che sento parlare di misure simili anche per il pubblico impiego. Bene così!
A me basterebbe che arrivassero puntuali gli stipendi prima delle detrazioni…
Pensavo fosse una fake news, invece pare vero! 😅
Meno tasse = più motivazione a lavorare. Semplice e chiaro 💪
Ma i sindacati cosa ne pensano esattamente? Non ho capito se sono favorevoli o no.
Io faccio straordinari ogni settimana, mi sa che questa manovra mi conviene parecchio 😄
Finalmente un aiuto concreto per le famiglie monoreddito!
Speriamo che almeno questa volta non cambino tutto l’anno dopo…
Positivo per i lavoratori, ma chi coprirà il buco nei conti pubblici?
Vediamo quanto durerà questa “flat tax” sugli straordinari… 🤔
Ma quindi nel pubblico impiego il tetto è solo 800 euro? Poco rispetto ai privati!
Sembra una misura giusta, ma bisognerà vigilare sui controlli dei datori di lavoro.
Io non capisco perché il limite sia 40mila e non 45mila. È una soglia troppo rigida.
Ottima iniziativa per chi fa turni notturni, soprattutto nel settore sanitario 👏
Mi chiedo come reagiranno le aziende: ci sarà davvero più flessibilità o solo più sfruttamento?
Bella mossa del governo, anche se un po’ tardiva secondo me!
Interessante, ma spero che non diventi un incentivo a fare ancora più straordinari obbligati.
Quindi chi guadagna più di 40.000 euro resta fuori? Non mi sembra molto equo 😕
Mah, vedremo se davvero questi soldi arriveranno in busta paga o se sarà la solita promessa vuota…
Finalmente una buona notizia per chi lavora di notte! Era ora che qualcuno pensasse a noi!